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人力资源管理专业高大上 吉利创新理论打造社会人才
发表时间:2016-11-29   来源:软广

        随着我国企业国际化的深入和竞争的日趋激烈,迎来了人力资本价值增值时代,人力资源的开发和管理越来越受到重视,人力资源管理已成为市场较热门专业。据了解,该专业起点较高。毕业可胜任招聘、培训、绩效等人力资源管理核心职位,能获得较高回报;通用性强。专业具有通用性,就业面广,可到各类企事业单位从事人力资源相关工作;岗位明、晋升快。被学生们传为“高大上”的必选专业之一。

  对于此专业来讲,吉利学院以培养综合素质高,掌握系统的人力资源管理理论和方法,能够从事人力资源规划、工作分析与设计、招聘、培训、绩效管理、薪酬设计、员工关系管理等工作,具备人力资源管理实务工作能力和创新创业素养的中高级应用型管理人才为目标。

  精选员工招聘与配置、人员素质测评、招聘实战训练、观人术、员工培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、劳动法与员工关系、人力资源信息化管理、市场营销、战略管理、市场调查与预测、会计基础、财务管理、普通心理学、创业管理、创业项目选择、资源整合和创业融资、创业实践等。人力资源管理师(三级)证书核心课程。

  吉利学院重点打造市场急需、毕业后就有机会上岗的精品招聘经理、培训经理,融入创业教育,打造创业精英,力求让吉利学子可以在机关事业单位、国营企业、民营企业、 外资企业,猎头公司,招聘、培训、绩效管理、人力资源等岗位或者独自创业。

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